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    11选5如何保证杀两码:环境推进体制

    富士施乐高科技(深圳)有限公司的环境推进组织由公司的总经理担任最高管理者,主管后勤的总务统括部长担任管理者代表,CSR部做为推进事务局制定环境推进计划,并在公司的事业运营会及CSR委员会上进行汇报,最终由管理者代表及最高管理者承认后发行。为使环境管理顺利的推进,在各部门设置了环境推进人员及内部审核员。同时增设了环境技术支援组,负责环境技术问题的协助解决。
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