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    饮食:
    为了让公司全体职员都能吃到可口的饭菜,公司投入大量的人力、物力、财力来改善膳食方面的不足点,还在2002年成立了“膳食委员会”,持续推进了系列改善活动:提升食堂的供餐对应能力;完善菜品加工条件;及时收集反馈、处理职工的膳食建议及意见,并跟踪落实;加强食堂安全、卫生、服务意识管理;定期安全卫生巡视;建立服务监督栏及健康饮食专栏;开展职工规范用餐倡议活动;向广大职工宣传教育良好的用餐行为等。
    宿舍自治会:
    为将宿舍建议成为温暖舒适的员工之家,我们成立了“宿舍管理自治会”,对宿舍进行自主管理,定期展开安全卫生评比和员工活性化竞赛,对在安全卫生评比及竞赛中成绩突出的宿舍授予“星级宿舍“称号”。

    广西11选五遗漏值 www.ljkw.net 车队:
    车队的司机们为职工提供及时、周到、便捷的公务用车及上下班接送服务,为确保行车安全,公司还定期对司机进行相关安全驾驶及交通规则教育及考核。

    医务室:
    公司内设有医务室,有男、女医生各一名,他们不仅担负着为职工看病、开药的职责,还负责推进职工每年的体检工作。医务室为公司每位职工建立健康档案,定期向安全卫生委员会汇报职工的健康总体情况。医务室还经常与环境安全部一起,为职工做保健知识教育。

    福利娱乐设施:
    贯彻“亲和、愉悦、强大”的经营理念,体现公司福利,公司为员工在工作之余,提供了休闲娱乐场所。足球场、篮球场、网球场、图书室、卡拉OK厅、舞厅、电视厅、桌球室、乒乓球室……
    总务科为丰富员工的假日娱乐活动,提高艺术鉴赏能力,定期举办经典电影展及职工卡拉OK比赛。

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